На меня хотят повесить недостачу товара

Законы Вешают недостачу в магазине что делать Ответ Юриста: Лариса, если недостача образовалась по вине вашей дочери, то требование собственника магазина обоснованные. Так как пересчет вещественных средств нужно проводить в присутствии ответственного лица. Ответ Юриста: Организации придется обращаться в суд и обосновывать Вашу виновность в причинении вреда. До прихода в смену хозяйской дочки мы сдавались хорошо.

В какой момент закрывается недостача на претензию

Выбор категории Как мне поступить, если работодатель вешает недостачу в магазине? Работаю в магазине 5месяцев,сдаю выручку по чекам ,из кассы деньги не брала,видно по видеонаблюдению,работаю неофициально,и не каких договоров не заключала и не что не подписывала ,кроме того что сдавала выручку листок о том что какую выручку.

Показать полностью Сдавала изделия на комиссию в магазин. Выявлена недостача Текст: Здравствуйте! Я, как физ. Факт передачи денег не оформлялся, просто каждый делал записи у себя. Показать полностью Есть вопрос к юристу? Вешают недостачу в магазине, где проработала без оформления трудового договора Имеет ли магазин право вычитать из моей зарплаты недостачу, если моей вины не доказано?

Продавец совершил кражу в магазине. У одной было все в порядке и она получила всю зарплату. Показать полностью Могут ли удержать все выплаты в счет недостачи, при увольнении по собственному желанию из магазина?

Добрый день. В сентябре мне не выплатили зарплату за август объяснили это тем что выплатят все при расчёте так как я увольняюсь. Работала в продуктовом магазине были недостачи и суммы не копеешные сегодня пойду полностью рассчитываться и переживают.

Показать полностью Как оспорить выплату недостачи продавцами, если известен виновник? В магазине обнаружена недостача ,хотят выплату возложить на продавцов,но перед этим были ремонтные работы ночные в магазине третьими лицами ,никто из работников магазина при этом не присутствовал.

Так же директор магазина помимо этой недостачи взяла. Показать полностью Может ли работодатель снять недостачу с продавца магазина самообслуживания? Имеет ли право работодатель снять недостачу с продавца работающий в магазине продукты самообслуживания? Имеют ли право заставить меня отработать недостачу, если официально я у них не числюсь?

Насчитали недостачу в магазине и не выдают зарплату из-за задолженности Добрый вечер. Устроилась на работу в магазин сумок 1 мая года. Испытателтный срок 2 месяца. Магазин новый присутствовала на приеме товара. Показать полностью Как поступить, если обвиняют в недостаче? У меня такая ситуация: проработала продавцом 38 месяцев,без оформления и подписания договоров ,ревизии за эти месяцы не разу не проводились.

В начале месяца отдел закрылся,хозяйка без моего участия пересчитала оставшийся товар и. Показать полностью Работник официально не оформлен, как взыскать с него недостачу в магазине? Продавец работает без оформления по трудовому кодексу. А при ревизии была выявлена недостача. Как взыскать с неустроенного официально на работу продавца недостачу? Работодатель выявили недостачу после второй ревизии и при увольнении не вылатит запрплату Работаю в магазине продавцом уже более 6 месяцев.

Всегда было все нормально. Написал заявление на увольнение по соб. Отрабатываю 2 недели завтра последний день. Сегодня еще раз. Показать полностью Списание недосдачи с работника магазина во время исптытального срока здравствуйте. Показать полностью Что делать, если хотят повесить недостачу? Через месяц мне звонит бывшая хозяйка угрожает и. Показать полностью Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение!

Недостача в магазине: что делать продавцу и работодателю? Ответственность за недостачу Сегодня недостача в магазине — одна из немногих ситуаций неприятного воздействия, которая оказывает существенное влияние на отношение работодателя непосредственно к своим сотрудникам.

Такого плана нарушение является разницей между реальной стоимостью продукции, которая зафиксирована в бухгалтерской документации, и фактической, актуальной в данный момент времени. На сегодняшний день известно два наиболее распространенных метода выявления недостачи. Во-первых, оценка цены в розницу; во-вторых, расчет в соответствии со стоимостью закупки. Важно дополнить, что в обоих случаях недостача в магазине исчисляется в денежном эквиваленте.

Кстати, это совершенно не зависит от того, что именно было потеряно: конкретная сумма денег или товар. Причины недостачи в магазине и их классификация Основной неприятностью по отношению к рассматриваемой в статье ситуации для работодателя является то, что потери в действительности зачастую превышают стоимость реализуемого товара. Дело в том, что к данной стоимости относится и упущенная прибыль, которую мог бы получить, допустим, продуктовый магазин , появись бы товар на прилавках.

Важно отметить, что при недостаче на том или ином объекте торговли далеко не всегда виноваты сотрудники. Совсем необязательно, что причина убытка — это воровство или иные махинации, которые совершаются осознанно и впоследствии ведут к уголовной ответственности.

Распространенные причины недостачи Из-за чего же появляется большая недостача в магазине? Целесообразным будет рассмотреть перечень причин, которые приводят непосредственно к ошибкам в учете реализуемой продукции, влияющим на прибыль и, как следствие, на уместность столь неприятной ситуации: Существенное занижение цены на реализуемый продукт.

Такое может произойти, если работодатель не отладил механизм создания заключительной стоимости товара. Данная практика зачастую наблюдается при активном использовании в той или иной торговой точке системы скидок.

Так, при принятии решения о подобном варианте увеличения продаж в процессе ревизии в обязательном порядке следует взять в учет разницу между изначальной и скидочной стоимостью всех единиц продукции.

Низкий уровень внимательности кассиров к содержимому корзин и тележек. Дело в том, что покупатели, как правило, предпочитают укладывать самые тяжелые пакеты на дно корзин. Соответственно, это требует от сотрудников максимальной внимательности в процессе взимания стоимости товара, а также количественной проверки.

Список дополнительных причин Если в магазине выявлена недостача , помимо приведенных выше причин актуальны следующие пункты: Недостача по причине недосмотра в бухгалтерской документации. Так, возможна ситуация, когда соответствующий сотрудник забывает про учет списанных на нужды торговой точки товаров. Если какой-то предмет вовремя не списать, то он в обязательном порядке включается в недочет при осуществлении годовой или же квартальной ревизии.

В итоге ситуация вводит работодателя в заблуждение относительно убыточной суммы. Кстати, возможно и несвоевременное списание товаров, которые по определенным причинам подверглись повреждению. Так или иначе, они должны быть зарегистрированы и списаны посредством оформления специального бланка. Недостача в магазине зачастую появляется из-за ошибок, совершенных при инвентаризации. Дело в том, что сотрудник может случайным образом не учесть какие-либо товары, стоящие на витринах.

А если дело не в бухгалтерии? Интересно то, что недостача в магазине нередко выявляется даже в случае грамотных расчетов. К примеру, нельзя исключать внесение в отчет ошибочных сведений при отметке закупочной стоимости и инвентарного номера. Оптимальным выходом из такого рода ситуации послужит проверка вне очереди, ведь она гарантированно позволит предупредить недостачу.

Кстати, сегодня весьма актуальной является проблема просроченной продукции. Так, товар зачастую не списывается необходимым образом то есть не оформляется бланк определенной формы и учитывается в качестве недочета. Важно отметить, что недостача товара часто аргументируется причиной неотлаженности контроля в отношении новых поставок. При подобном раскладе товар оплачивается, но соответствующие сотрудники забывают его сосчитать и провести инвентаризацию.

Таким образом, новая партия просто оказывается на складе, она не учитывается в процессе общих расчетов. Недостача в магазине: что делать продавцу? Для начала необходимо отметить, что последствия такой неприятной ситуации, как недостача, для продавцов в первую очередь зависят от оформления основной документации. Сюда следует включить акт отчет об инвентаризации и договор о коллективной ответственности в материальном плане. Очень важно, найдется ли возможность у обвиняемого работника доказать собственную непричастность в ситуации, из-за которой произошла недостача в магазине уголовная ответственность ждет его в противном случае.

Кроме того, большим преимуществом послужит факт того, что сотрудник доказал наличие определенных нарушений со стороны работодателя. Среди них могут быть неполноценные условия, сопровождающие рабочий процесс, или же несоблюдение правил в отношении сохранности вверенных ценностей. Ответственность сотрудника В том случае, если был оформлен акт недостачи товара , в соответствии с й статьей Трудового кодекса Российской Федерации абсолютная материальная ответственность по отношению к сотруднику наступает: Если такого плана ответственность была предъявлена к сотруднику посредством положений трудового законодательства ведь он занимает конкретную должность, которая так или иначе отмечена в законе или же отдельного договора коллективного характера.

Если нанесение ущерба было осуществлено не в процессе исполнения трудовых обязанностей отличный пример такого рода нарушения — применение служебного автомобиля в личных целях во внерабочее время лицом, которому данное транспортное средство доверено в соответствии с его должностными обязанностями. Из вышеперечисленного можно сделать вывод, что отвечать за недочет товарных или денежных ресурсов в магазине может лишь сотрудник, который несет материальную ответственность.

Какие же взыскания возможны? Что будет продавцу, если выявлена недостача в магазине? Объяснительная — самое мягкое наказание, которое может быть применено. Необходимо отметить, что у сотрудника в таком случае нередко взимается около двадцати процентов от размера оклада за месяц.

В свою очередь, больший размер компенсаций, необходимых для возмещения убытков владельцу торговой точки , устанавливается в судебном порядке я статья Трудового кодекса Российской Федерации. Кстати, размеры материальной ответственности ни в коем случае не должны превышать суммы должностного оклада работника я статья Трудового кодекса Российской Федерации.

Исключение из данного правила составляют выплаты, установленные в соответствии с решением судебных органов. Коллективная деятельность, приводящая к недостаче Зачастую сотрудники торговой точки работают в коллективе например, продуктовый магазин. В таком случае при недостаче необходимо учитывать некоторые особенности: Размер выплат в отношении каждого сотрудника не может быть одинаковым, так как начисление осуществляется пропорциональным образом. К примеру, кто-то из работников был в отпуске или на больничном.

Именно по этой причине он не обязан нести ответственность за недостачу. Важно дополнить, что для новых работников начисление выплат производится в соответствии с отработанными днями. В случае если был подписан договор по поводу возложения материальной ответственности на конкретных лиц, им в обязательном порядке необходимо присутствовать на производимой ревизии.

Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России.

Вешают недостачу в магазине что делать

Hello world! Может ли работодатель вычесть из моей зарплаты недостачу? Работала продавцом-кассиром в магазине мужской одежды 1год и 3 месяца. Последний день работы был Работает 3 продавца посменно 1смена-1человек. На меня повесили руб. В магазине нет ни охраны, ни системы безопасности н-р, если зашли 2 покупателя и разошлись в разные концы зала, то можно уследить только за одним, второго практически не видно за оборудованием. Руководству неоднократно говорили об установке системы безопасности. При увольнении не выплатили зарплату за период с 1 по 15 февраля рублей и еще требовали долг ,поэтому не отдавали трудовую книжку. Через несколько дней переговоров, после того как пригрозила трудовой инспекцией трудовую отдали 19 февраля и долг простили,а зарплату за февраль не выплатили. В магазине постоянно воруют.

Надо ли платить за недостачу?

Можно просто уйти с работы, но зарплату не заплатят скорее всего, не официально если устроились, работодатель не имеет права повесить недостачу, пусть ищет других работников, лучше устроиться официально на нормальную работу. Доказывать ничего не должны. Работодатель должен подать заявление в милицию,если считает Вас воровкой. Сам быть в следоваелем и судьей не может. Не платите. Удержит из зарплаты деньги или уволит,немедленно обращайтесь в трудовую инспекцию. Не поможет- в суд! Ничего не доказывайте если им надо пусть сами доказывают. А имеется ли у вас договор об мат.

Вешают НЕДОСТАЧУ....как доказать свою непричастность

Но рядовые кладовщики сборщики заказов не занимаются приемкой и списанием. Ответить Елена И еще когда нанш магазин закрвыт приезжает по ночям директо. Ответить татьяна

Полезное видео:

недостача порча товаров

Юрист: Юлия Сорокина сейчас offline Добрый день. Руслан, присвоение ноутбука на сегодняшний день ни только не доказано, но даже самого факта случившегося не выявлено, таким образом заранее говорить об общественно опасном деянии со стороны начальника мы вряд ли можем. Если мы с Вами обратимся к нормам УПК Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

Когда работодатель вешает недостачу, нужен совет

Чтобы защитить свои законные права, организация должна выставить партнеру претензию. Об учете таких операций читайте в статье. Порядок предъявления претензий Предъявление претензии относится к досудебному порядку урегулирования споров.

Пытаются повесить недостачу в магазине Добавлено: 23 фев в 10 Admin Когда одна из них уходила в отпуск, сделали ревизию, которя выявила недостачу , хозяин магазина поставил условие или увольняться или выплачивать недостачу, так как У предыдущих продавцов также была недостача, но они оказались умнее и ни чего платить не стали и написали на расчет… Мои 2 сестры сестры на протяжении 3,5 месяцев работают продавцами в одном и том же магазине. Извините если сумбурно описала ситуацию, но эмоции переполняют… На второй ревизии Вас не было и в составе инвентаризационной комиссии Вы не состояли, соответственно, требовать от Вас выплаты другой недостачи не имеют юридического права. Пишите заявление в полицию о мошенничестве и злоупотреблении полномочиями работодателя. Добавлю, что живут они на крайнем севере, от сюда и высокая зарплата и соответственно недостача тоже не малая. Пусть организация предъявит иск в суд, а Вы изложите руководителю Ваше намерение разрешить ситуацию в судебном порядке.

Странно как-то Всё контролиркется видеокамерой, а то, как Вы выносили коробку на другой склад, не зафиксировано, хотя должно было. Как такое может быть? Или я чего-то не понимаю? YOJIC 23 октября в 12 0 вывод пока один, они действительно должны доказать, что данный товар именно вы провафлонили где то украли, вынесли - если нет проходной и тд.

В магазине делали инвентаризацию без меня, хотят повесить недостачу. недостачу · Повесили недостачу в магазине · Повесили недостачу товара.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Магазин обокрали недостачу частично хотят повесить на продавцов имеют ли права. Нет, это не законно. Если все же повесят, жалоба в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Хотят повесить недостачу по мясу. Работаю в гипермаркете. Здравствуйте, Анастасия! Есль ли документальное подтверждение того, что вы являетесь ответственноственным за сохранность?

Отметим, что материальная ответственность работников бывает ограниченной в пределах среднемесячного заработка и полной, индивидуальной и коллективной. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяют по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения убытков, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа имущества ст. Отметим, что в случае, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить его размер на день обнаружения п. Сумма причиненного ущерба, не превышающая среднего месячного заработка виновного лица, взыскивается по приказу работодателя. Распоряжение должно быть составлено в течение одного месяца со дня установления размера ущерба.

Наверх