Проводки по зарплате в бюджетном учреждении

Счет 50 — для отражения выплаты зарплаты из кассы компании. Счет 51 — для отражения перечисления вознаграждения работникам на их счета в банке. Счет 69 — используется для начисления пособий, включаемых в зарплату работника, но выплачиваемых из средств соцстраха; этот счет применяется также когда компания в рамках обязательного социального страхования производит начисление на зарплату взносов в ПФР, ФОМС, ФСС. Счет 70 — используется при начислении и выдаче заработка сотрудникам. На этом счете собирается информации о расчетах с работником по зарплате.

Основные типовые проводки по заработной плате

Бюджетный учет расчетов по денежному довольствию и заработной плате Бюджетный учет расчетов по денежному довольствию и заработной плате Учет расчетов по оплате труда организуется и ведется в составе расчетов учреждения с поставщиками и подрядчиками, то есть на счете Инструкцией по бюджетному учету предполагается открывать к счету 23 отдельных аналитических счета, причем имеются весьма существенные отличия в группировке и детализации данных по отдельным операциям по сравнению с ранее действовавшими требованиями.

Это связано с тем, что для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками используется Классификация операций сектора государственного управления. На счете "Расчеты по заработной плате" учитываются начисленная заработная плата, прочие выплаты и начисления на оплату труда.

При этом для учета операций, связанных с начислением и выплатой стипендий и сумм денежного довольствия военнослужащим, открытие отдельных аналитических счетов не предусмотрено - предполагается, что перечисленные виды расходов будут учитываться на аналитических счетах, открываемых к счету Дифференциация расходов по перечисленным группам осуществляется при их отнесении в дебет счета "Расходы по оплате труда и начисления на выплаты по оплате труда".

В составе расходов по оплате труда учитываются: суммы начисленной заработной платы штатному персоналу бюджетных учреждений; суммы начисленного основного и дополнительного денежного довольствия военнослужащих; суммы дополнительной платы за сверхурочную и ночную работу, а также за работу в выходные дни; суммы оплаты отпусков; суммы стимулирующих и компенсационных выплат доплаты, надбавки, премии и т.

Выходные пособия при увольнении сотрудников учитываются в составе пособий по социальной помощи населению а не в составе расходов по оплате труда.

В составе прочих выплат учитываются расходы по оплате мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации: по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом поднаймом жилых помещений, а также коммунальных услуг, предоставляемых педагогическим, медицинским работникам, работникам культуры, госветслужбы и работникам других бюджетных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности и поселках городского типа в соответствии с действующим законодательством; возмещение стоимости найма жилого помещения при изменении места жительства по инициативе работодателя; расходы по оплате суточных, подъемные пособия, страховые гарантии военнослужащим право на возмещение вреда , денежные компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых военнослужащим и приравненным к ним лицам в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, оплата проезда к месту отпуска и обратно, а также покупка путевок работающим судьям.

В составе начислений на оплату труда учитываются расходы по оплате ЕСН, взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Начисление выплат осуществляется в порядке, установленном отраслевыми и ведомственными нормативными актами. Требования Трудового кодекса Российской Федерации особо оговаривают условия оплаты труда работников бюджетной сферы.

Статьей 6 ТК РФ органам государственной власти субъектов Российской Федерации предоставлено право принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к полномочиям федеральных органов государственной власти. При этом более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счет бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации.

В отношении оплаты труда работников, занятых в предпринимательской деятельности деятельности, приносящей доход бюджетных учреждений, подобных ограничений законодательством не установлено.

Тем не менее, учитывая отрицательное воздействие на управление персоналом, которое может оказать существенное различие в оплате труда, на практике руководители учреждений при установлении размеров оплаты труда используют правила, мало отличающиеся от правил ведомственных инструкций. Например, имеются следующие данные о начислениях и удержаниях по платежной ведомости за март цифры условные : начислена заработная плата штатным работникам учреждения включая все компенсационные выплаты - руб.

В бухгалтерском учете будут сделаны проводки: дебет счета "Расходы по оплате труда", кредит счета "Увеличение кредиторской задолженности по оплате труда" - руб. В случае когда производится начисление оплаты труда работникам, занятым в предпринимательской деятельности, дебетуются счет "Увеличение стоимости изготовления материалов, готовой продукции работ, услуг " или иные счета учета расходов по предпринимательской деятельности.

Для целей бюджетного учета существенное значение имеет правильное определение корреспондирующих счетов для оформления бюджетных записей. С этой точки зрения существенной представляется классификация расходов на оплату труда применительно к общей классификации расходов учреждений. Все расходы учреждений можно условно разделить на две большие группы: расходы, включаемые в стоимость нефинансовых активов фактическую стоимость материальных запасов, первоначальную стоимость объектов основных средств, объектов непроизведенных и нематериальных активов.

Отличительной особенностью данного вида расходов является то, что они, как правило, осуществляются в одном отчетном периоде, а возмещаются за счет соответствующих источников финансирования в другом; расходы, стоимость которых списывается непосредственно в том отчетном периоде, в котором они произведены.

Очевидно, что особенностью таких расходов является отсутствие взаимосвязи с формированием стоимости нефинансовых активов. Расходы первой группы отражаются по дебету счетов учета нефинансовых активов счета учета материальных запасов, капитальных вложений, а также счет учета стоимости изготовления материалов, готовой продукции работ, услуг в корреспонденции со счетами учета обязательств, денежных средств, а также учета амортизации внеоборотных активов.

По нашему мнению, некоторые виды расходов могут включаться в стоимость нефинансовых активов посредством их списания с кредита аналитических счетов, открываемых к счету "Расходы учреждения".

К таким расходам могут быть отнесены, например, расходы, принадлежность которых к виду деятельности в момент осуществления определить невозможно общехозяйственные, общепроизводственные и т.

Расходы, включенные в стоимость материальных запасов, учитываются при определении финансового результата учреждений после фактического списания этих запасов передачи их в эксплуатацию. Расходы, включенные в первоначальную стоимость объектов основных средств, объектов нематериальных и непроизведенных активов, списываются на счет учета финансового результата посредством начисления амортизации за исключением непроизведенных активов, на которые амортизация не начисляется.

Расходы второй группы отражаются на аналитических счетах, открываемых к счету В конце отчетного года обороты по каждому аналитическому счету списываются в дебет счета в кредит счета списываются полученные учреждением доходы.

Некоторые виды расходов как отмечалось выше могут списываться в дебет счетов учета нефинансовых активов первый раздел Плана счетов бюджетного учета.

Рассмотрение отдельных групп расходов учреждений целесообразно проводить применительно к принципам группировки расходов, использованным в Инструкции по бюджетному учету, при формировании Плана счетов бюджетного учета. При этом под доплатами понимаются выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам окладам , носящие компенсационный характер, за дополнительные трудозатраты работника, которые связаны с условиями труда, особенностями трудовой деятельности и характером отдельных видов труда.

Доплаты за условия труда включаются в тарифные ставки оклады при всех расчетах, связанных с оплатой труда.

Из этого следует, что, в частности, надбавки, исчисляемые в процентах от должностного оклада или тарифной ставки, рассчитываются с учетом доплат. Доплаты являются выплатами компенсационного характера. Наиболее распространенными видами доплат являются доплаты за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время, за совмещение профессий должностей , выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и т.

Под надбавками понимаются стимулирующие выплаты к тарифной части, носящие постоянный или временный характер. К надбавкам выплатам стимулирующего характера относятся надбавки за ненормированный рабочий день, за стаж непрерывной работы за выслугу лет , за ученую степень и ученое звание, за сложность и напряженность выполняемой работы, премии и вознаграждения за результаты основной деятельности, носящие систематический характер.

По дебету счета учитываются суммы начисленной заработной платы в корреспонденции с кредитом счета "Увеличение кредиторской задолженности по оплате труда". Указанным порядком учитываются операции по начислению всех видов заработной платы включая установленные законодательством и отраслевыми нормативными актами надбавки, доплаты, стимулирующие и компенсационные выплаты, премии за результаты основной деятельности, а также оплату отпусков работникам бюджетных учреждений, основного и дополнительного денежного довольствия военнослужащих и т.

Принятие расходов к бюджетному учету осуществляется в соответствии с общим методом бюджетного учета, закрепленным в Инструкции по бюджетному учету, - методом начислений. То есть расходы по оплате труда принимаются к учету в момент их начисления а не фактической выплаты. Суммы начисленной оплаты труда, не полученной в сроки, установленные трудовым законодательством, списываются с дебета счета "Уменьшение кредиторской задолженности по оплате труда" в кредит счета "Увеличение кредиторской задолженности по расчетам с депонентами".

При этом размер расходов сумма, отнесенная в дебет счета не уменьшается. Размеры и порядок выплат, осуществляемых работникам бюджетных учреждений, устанавливаются, как правило, ведомственными и отраслевыми нормативными документами, разработанными на базе основных требований трудового законодательства. Следует отметить, что Федеральным законом от 22 августа г. N ФЗ в ТК РФ внесены существенные изменения в части регулирования порядка начисления и размеров выплат работникам бюджетной сферы различных уровней.

После 1 января г. В частности, применение Единой тарифной сетки в настоящее время обязательно только при оплате труда работников учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Расчеты по стипендиям с учащимися образовательных учреждений системы начального, среднего и высшего профессионального образования учитываются на счете "Прочие расходы".

Суммы начисленной оплаты труда лицам, не состоящим в штате учреждения, по договорам гражданско-правового характера отражаются по кредиту счета "Увеличение кредиторской задолженности по оплате прочих услуг" и дебету счета "Расходы по прочим услугам". Следует иметь в виду, что данная норма распространяется только на договоры гражданско-правового характера, к которым относится, например, выполнение работ и оказание услуг.

Начисление сумм оплаты труда работникам, хотя и не являющимся штатными работниками учреждения, но привлекаемым к выполнению трудовых обязанностей на условиях внешнего совместительства на штатные должности , производится порядком, установленным для штатного персонала учреждения.

Начисленные пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения учитываются на аналитическом счете Суммы начисленных выплат в рамках оказания социальной помощи населению отражаются на счете , суммы социальных пособий, выплачиваемых организациями сектора государственного управления, - на счете Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности учитываются на счете органами социального страхования.

Бюджетные учреждения учитывают суммы начисленных пособий по дебету счета и кредиту счета - посредством указанной бухгалтерской записи уменьшается задолженность по взносам в Фонд соцстраха России и увеличивается задолженность перед получателями пособия.

Подъемные пособия при переезде на новое место работы службы , оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Общие правила осуществления указанных выплат регулируются ст. N I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Следует учитывать, что с г. Теперь размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.

Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно военнослужащим и приравненным к ним лицам. Общие принципы осуществления данного вида выплат регулируются Федеральным законом от 27 мая г. N ФЗ "О статусе военнослужащих" далее - Закон о статусе военнослужащих. По данной же статье расходов счет отражаются суммы денежной компенсации, выплачиваемой вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января г.

Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно судьям. Право судей на возмещение стоимости оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно, установлено ст. N "О статусе судей в Российской Федерации".

Расходы по выплате компенсации судьям после ухода или удаления их в отставку п. Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно работникам загранучреждений. Сметы доходов и расходов загранучреждений утверждаются ежегодно приложением к федеральному бюджету на очередной финансовый год. Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно другим работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено осуществление выплат в возмещение расходов по стоимости расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно только в отношении работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Кроме того, главой 26 ТК РФ установлена обязательность оплаты стоимости проезда работникам, совмещающим работу с обучением. Так как фактически время пребывания в образовательном учреждении является учебным отпуском, стоимость проезда также должна отражаться по данной статье. Компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера. Обязательность осуществления данного вида расходов установлена упоминавшимся Законом РФ N Общие принципы определения размеров и порядка производства выплат те же, что и в отношении оплаты стоимости проезда в отпуск.

Оплата средств при убытии в основной отпуск до заключения контракта. Имеются в виду основные отпуска, предоставляемые при заключении контракта военнослужащими. Оплата средств при убытии в отпуск по болезни. Предоставление отпуска по болезни предусмотрено для тех работников, которым не производится выплата пособий по временной нетрудоспособности, - военнослужащим и сотрудникам прочих силовых ведомств.

Единовременное пособие при перезаключении трудового договора. Выплата пособия должна быть предусмотрена трудовым договором коллективным или индивидуальным. Суточные при служебных командировках.

В соответствии со ст. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Расходы по оплате суточных учитываются на счете , расходы по проезду - на счете , расходы по найму жилого помещения - на счете Иные расходы отражаются на счетах в соответствии с их экономическим содержанием.

Таким образом, при отражении в бюджетном учете данных авансового отчета, представленных подотчетным лицом по возвращении из командировки, используются как минимум три аналитических счета учета расходов учреждения. Например, командированному работнику перед убытием в командировку выдан аванс в размере 30 руб.

По окончании командировки подотчетным лицом представлен авансовый отчет в израсходовании полученной суммы. При этом расходы на проезд составили 12 руб. Кроме того, за время командировки работник должен получить суточные в размере руб. В бюджетном учете будут сделаны следующие бухгалтерские записи: при выдаче аванса: дебет счета "Увеличение задолженности подотчетных лиц по оплате транспортных услуг", кредит счета "Выбытия из кассы" - 12 руб.

Продовольственно-путевые деньги и компенсации взамен продовольственного пайка включая табачное довольствие.

Проводки по зарплате в бюджетном учреждении

Видео на тему: Зарплата за 18 минут в 1С 8. Бюджетный учет расчетов по денежному довольствию и заработной плате Отражает задолженность организации перед кредиторами Актив-пассив Указывает на единовременную дебетовую и кредитовую задолженность Каковы их функции Бухгалтерская проводка является способом регистрации хозоперации, причем одновременно на двух разных, но взаимосвязанных счетах в равных суммах. Основой для составления проводки всегда выступают первичные учетные документы.

Зарплата, премии, иные доходы

При комплексной автоматизации учета заработной платы и труда сотрудники кадровой службы самостоятельно вносят сведения, связанные с движением кадров в программу и отвечают за правильность этих данных. Бухгалтеру не приходится тратить время на то, чтобы вводить данные из приказов и пересчитывать начисления, а кадровикам проверять правильность данных в программе. Полезные рекомендации: Как оформить и учесть перечисление зарплаты на банковскую карту сотрудника После всех вычислений бухгалтеры формируют документы и отчеты для текущей работы, отчеты перед руководством и вышестоящими организациями. Например, лицевые счета рабочих и служащих, расчетно-платежные ведомости, мемориальные ордера, свод проводок по зарплате, ведомость по страховым взносам и НДФЛ, отчетные формы для налоговой инспекции, свод больничных листов, свод отпусков, свод по доплатам за замещение или исполнение обязанностей, а также любые другие в зависимости от производственной необходимости. При этом можно выбрать различные варианты выборки документов или отчетов: за произвольно выбранный период, в том числе и неполный месяц; в общей сумме или по отдельным источникам и видам финансирования, по отдельным работникам по фамилиям, структурным подразделениям, по одинаковым должностям.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Для отображения в бухгалтерском учете данных по начислению заработной платы и совершению с нее удержания используется счет В случае наличия задолженности данные отображаются по кредиту этого счета, после ее погашении или при стягивании с сотрудника задолженности — по дебету. Или задайте вопрос юристу на сайте.

Какие проводки использовать, чтобы отразить операции по зарплате

Проводки по бухучету - примеры и таблицы Проводки по заработной плате Планом счетов и Инструкцией по его применению для учета всех выплат, осуществляемых организацией своим работникам, предусмотрен синтетический счёт Ведение зарплаты на 70 счете На нем учитываются все расчеты с персоналом: по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты; по начислению и выплате материальной помощи , пособий и компенсаций; по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск; по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т. Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно. При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96 , и т. Все перечисленные начисления производятся по дебету указанных счетов и по кредиту счёта Смотрите пошаговую инструкцию по начислению и выплате зарплаты в 1С 8.

УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Комплексная автоматизация учета заработной платы позволяет сотрудникам кадровой службы самостоятельно вносить сведения в программу, что позволяет избежатьпересчетабухгалтером вышеуказанных начислений. Во время следующего этапа бухгалтерия формирует документы и отчеты для текущей работы, а также отчеты перед руководством и вышестоящими организациями. Например, лицевые счета рабочих и служащих, расчетно-платежные ведомости, мемориальные ордера, свод проводок по зарплате, ведомость по страховым взносам и НДФЛ, отчетные формы для налоговой инспекции, свод больничных листов, свод отпусков, свод по доплатам за замещение или исполнение обязанностей, а также любые другие в зависимости от производственной необходимости. При этом можно выбрать различные варианты выборки документов или отчетов: за произвольно выбранный период, в том числе и неполный месяц; в общей сумме или по отдельным источникам и видам финансирования, по отдельным работникам по фамилиям, структурным подразделениям, по одинаковым должностям. Способы расчета заработной платы в бюджетных учреждениях не отличаются от тех, что применяются коммерческих. Общая сумма денежных средств, необходимая для выплаты заработной платы и взносов налоговых и страховых , рассчитывается одним из двух способов. Первый способ используется, когда на лицевых счетах достаточная сумма денежных средствдля выплаты заработной платы в полном объеме. Вначале начисляют заработную плату по возможным источникам и видам финансирования по каждому работнику отдельно, затем рассчитывают общую сумму начислений, удержаний, и налогов. Второй способ применяется при решении руководства учреждения потратить часть прибыли, полученной от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на заработную плату. Для этого бухгалтерия сначала определяет общую сумму денежных средств, которая будет направлена на заработную плату по каждому источнику и виду финансирования , затем рассчитывает процентную долю суммы каждого источника финансирования в общей сумме источников, а после, в соответствии с исчисленным процентом, начисляет заработок и налоги по каждому сотруднику по источникам и видам финансирования.

Проводки по заработной плате в бюджетном учреждении являются важной частью бухгалтерского учета. В данной статье мы попробуем разобраться в .

Бюджетный учет: проводки по заработной плате

Бюджетный учет расчетов по денежному довольствию и заработной плате Бюджетный учет расчетов по денежному довольствию и заработной плате Учет расчетов по оплате труда организуется и ведется в составе расчетов учреждения с поставщиками и подрядчиками, то есть на счете Инструкцией по бюджетному учету предполагается открывать к счету 23 отдельных аналитических счета, причем имеются весьма существенные отличия в группировке и детализации данных по отдельным операциям по сравнению с ранее действовавшими требованиями. Это связано с тем, что для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками используется Классификация операций сектора государственного управления. На счете "Расчеты по заработной плате" учитываются начисленная заработная плата, прочие выплаты и начисления на оплату труда. При этом для учета операций, связанных с начислением и выплатой стипендий и сумм денежного довольствия военнослужащим, открытие отдельных аналитических счетов не предусмотрено - предполагается, что перечисленные виды расходов будут учитываться на аналитических счетах, открываемых к счету

Проводки по заработной плате в бюджетном учете

Статьи для бухгалтера Начисление оплаты труда и взносов Если образовательное учреждение имеет филиалы, следует помнить, что перечислять НДФЛ в бюджет надо отдельными платежными поручениями по каждому подразделению. На этом настаивают налоговики. А вот о том, какие записи надо сделать при начислении зарплаты, налогов и взносов, — в статье. Расчеты по оплате труда Бухгалтерские записи по начислению сумм, связанных с оплатой труда, зависят от ряда факторов. Кроме того, по данной подстатье отражают удержания из заработной платы работника: — суммы, удержанные работодателем из заработной платы работников служащих на основании их заявлений для зачисления денежных средств на лицевые счета работников служащих , открытые в кредитных организациях; — перечисления средств профсоюзным организациям членские профсоюзные взносы ; — налог на доходы физических лиц; — возмещение материального ущерба, причиненного работником; — по исполнительным документам, в том числе на оплату алиментов и почтового сбора; — иные удержания в рамках исполнительного производства. Данные выплаты обусловлены трудовыми отношениями, статусом работников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Это могут быть: — суточные при служебных командировках, в том числе выплаты взамен суточных членам экипажей судов загранплавания флота; — компенсация стоимости медуслуг, стоимости именных путевок на санаторно - курортное лечение работникам учреждений и членам их семей в законодательно установленных случаях; — компенсация за использование личного транспорта для служебных целей; — доплата матерям-одиночкам пособий на детей в возрасте от 0 до 16 лет; — компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц и членов их семей , работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также расходов, связанных с проездом к месту работы в такой местности, и других аналогичных расходов; — дополнительные ежемесячные выплаты работникам- пенсионерам. Это пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС России штатным работникам. В частности: — пособие по беременности и родам; — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности; — единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также оплата пособия по временной нетрудоспособности, в том числе НДФЛ с данных сумм исключение — пособие за первые три дня нетрудоспособности, оплачиваемое за счет средств работодателя ; — оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц родителю опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами и возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и соцпособие на погребение.

Бухгалтерия Как вести бухучет расчетов с персоналом по зарплате Рассмотрим, как ведется учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации, какие первичные документы используются и какие проводки применяются. Бухучет расчетов с персоналом по зарплате направлен на решение следующих задач: своевременная выплата вознаграждения; корректное исчисление необходимых удержаний и величины среднего заработка; начисление отпускных, больничных, командировочных; осуществление выплат социального характера; обеспечение соблюдения норм действующих трудового и налогового законодательств. На уровне каждого отдельного экономического субъекта порядок вознаграждения работников регламентирует учетная политика. Учетной политикой и распоряжением приказом руководителя также закрепляется используемая форма первичной документации. Просмотреть и скачать основные первичные документы, применяемые в бухучете расчетов по зарплате, можно далее.

Отражает задолженность организации перед кредиторами Актив-пассив Указывает на единовременную дебетовую и кредитовую задолженность Каковы их функции Бухгалтерская проводка является способом регистрации хозоперации, причем одновременно на двух разных, но взаимосвязанных счетах в равных суммах. Основой для составления проводки всегда выступают первичные учетные документы. Составление бухгалтерской проводки предполагает такие этапы: Определение экономического содержания объекта. Признание объекта учета.

Наверх