Излишне выплаченная зарплата проводки

В статье расскажем про удержание излишне выплаченной заработной платы, рассмотрим порядок, виды и примеры расчета. Из заработной платы работника можно удержать: отпускные за неотработанные дни отпуска; взятые авансы в счет зарплаты, которые еще не отработаны подотчетные суммы, которые не были потрачены и не возвращены; выплаты при невыполнении норм труда суммы, излишне выплаченные из-за счетной ошибки. Порядок удержания зарплаты Для того, чтобы удержать излишнюю заработную плату, необходимо: во первых, выяснить причину, по которой это произошло. Ошибка может быть счетная, по причинам таким как выплатили одну и ту же сумму дважды, или неверный коэффициент, сбой в программе, если она не счетная, то удержание возможно только на основании заявления работника.

Причины начисления и процесс возврата излишне выплаченной заработной платы

Резерв по сомнительным долгам в учете На практике возникают ситуации, когда работнику по ошибке перечисляют зарплату больше, чем нужно. С излишне выплаченной заработной платы удерживают НДФЛ. Позже работник возвращает деньги в кассу. Разберемся, какими проводками отразить излишне выплаченную заработную плату. Излишне выплаченная заработная плата Начислили сотрудникам зарплату за прошлый месяц, удержали с нее НДФЛ.

Но сумму за вычетом налога по ошибке перечислили работнику дважды. Работник пообещал вернуть деньги в кассу. Надо ли отражать излишне выданную сумму в бухучете? При начислении и выдаче денег сотрудникам надо сделать проводки: Дебет 20, 26, 44 Кредит 70 - начислена зарплата за месяц; - зарплата перечислена на карту сотруднику. Возврат излишне выплаченной заработной платы Ошибочно выплаченную сумму необходимо отразить в учете, даже если работник сразу вернет ее в кассу.

Ведь деньги были списаны со счета компании. А значит, в учете надо показать эти операции ст. Счет 70 не используется, поскольку сумма, которую вы перечислили второй раз, не считается зарплатой. Для учета подойдет счет 73 — на нем надо отражать все расчеты с персоналом, кроме расчетов по зарплате. Также можно использовать счет Проводки следующие: Дебет 73 76 Кредит 50, 51 - отражены суммы, выданные работнику по ошибке; Дебет 50 Кредит 73 76 - возвращена излишне выданная сумма.

На нашем сайте есть подробный план счетов бухгалтерского учета и инструкция для его применения.

Удержание излишне выплаченной заработной платы: документы и проводки Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету Инфо Возьмем с него заявление, составим приходный кассовый ордер и внесем средства.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

В кассу вносит не виновное лицо, а работник на добровольных основания? Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора. Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы. Если зарплата надбавки, доплаты и т. Как по результатам ревизии проверки Росфиннадзора устранить нарушения и отразить это в учете получателя бюджетных средств. Суммы излишне выплаченной зарплаты надбавок, доплат и т.

Возврат излишне выплаченной заработной платы

Возврат излишне выплаченной зарплаты: причины и используемые счета Проводки по возврату излишне выплаченной заработной платы зависят от причин, вызывающих необходимость такого возврата. Остановимся на двух часто встречающихся причинах: обнаружены ошибки в сумме начисленной и выплаченной зарплаты; зарплатные начисления сделаны верно, но в платежном поручении указали другую сумму. В первом случае нужно сделать проводки: исправляющие начисленную сумму зарплаты; отражающие погашение работником переплаты. Какие счета могут быть задействованы при сторнировании излишне начисленной зарплаты? В компаниях среднего и небольшого масштабов задействованных в начислении зарплаты счетов может быть меньше. Неверно начисленная зарплата на переплаченную сумму должна быть сторнирована с того счета, в дебет которого она изначально начислялась.

Возврат заработной платы на расчетный счет - проводки

Проводки по заработной плате Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету Если при начислении заработной платы была допущена арифметическая ошибка, в результате которой сотрудник получил большую сумму, он должен вернуть разницу. Работник может вернуть деньги сам или написать заявление с просьбой о том, чтобы сумму удержал сам работодатель со следующей зарплаты. Работник возвращает деньги сам Сотрудник может сдать деньги в кассу организации Дебет 50 Кредит 70 или перечислить их на расчетный счет Дебет 51 Кредит Если сотруднику была начислена одна сумма, а выплачена большая, то по оборотам 70 счета все встанет на свои места, когда работник возместит эту разницу. В случае, когда ошибка заключалась именно в арифметическом подсчете зарплаты в начислении, нужно сделать следующие проводки: Дебет 20 26 , 23 … Кредит 70 — сторнировать излишнее начисление заработной платы Дебет 73 Кредит 70 — списать сумму излишка на прочие расчеты с сотрудниками После того, как исправлены суммы по зарплате, не забудьте устранить ошибочные суммы и по НДФЛ сторнировать начисление налога по дебету 70 и Кредиту 68 НДФЛ , и по страховым взносам сторнирующая запись по счету 20 26 , 25… и кредиту 69 счетов Пример: Организация ошибочно начислила и выплатила за минусом подоходного налога сотруднику зарплату в размере 30 руб. Работник вернул деньги в кассу.

Полезное видео:

Возврат зарплаты на счет проводки

Не исключением является и процедура начисления зарплаты, в ходе которой иногда допускаются ошибки. В одном случае работнику может быть выплачено меньше, чем положено, в другом же наоборот — произведена переплата. Итак, можно ли вернуть излишне уплаченные средства? Как все правильно оформить? Что делать, если работник уволился? Можно ли это сделать по закону? Сразу необходимо отметить, что далеко не всегда работодатель имеет право произвести удержание излишне выплаченной заработной платы.

Переплата заработной платы проводки

Возврат излишне выплаченной заработной платы Согласно статьи ТК РФ зарплата считается излишне выплаченной и должна быть возвращена работником в случае: счетной ошибки; доказанной комиссией по трудовым спорам или судом вины работника в простое или не выполнении норм труда ; установленных судом допущенных неправомерных действий работника с целью получения не заработанных денег. Основные правила При этом, согласно статьи ТК РФ, работодателем издается приказ на удержание излишне выплаченной заработной платы с работника. Работник с этим приказом обязательно должен быть ознакомлен под роспись и с указанием даты ознакомления. Возможен и второй вариант — работник сам пишет заявление на имя руководителя организации с просьбой производить удержание излишне выплаченной заработной платы с указанием процентов.

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала – весьма Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты: проводки.

Возврат заработной платы в кассу бюджетного учреждения

Это одиночные случаи, которые никаким образом не должны стать закономерностью. И не важно, по какой причине возникла переплата денежных средств: по вине самого сотрудника, по ошибке бухгалтера, из-за каких-нибудь технических накладок, по случаю увольнения, отпуска, предоставленного авансом или других. При большинстве таких обстоятельств работник идёт навстречу работодателю и разрешает сделать возврат излишне выплаченной зарплаты. Конечно, можно попытаться следовать законодательным документам и по несколько раз проверять точность всех расчётов, но никто не даст гарантии, что не произойдёт случайный сбой на каком-то этапе.

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?

Итоги Расчет заработной платы — процедура трудоемкая и кропотливая. Несмотря на повсеместную автоматизацию этого процесса, бухгалтер не застрахован от ошибок. Случаются и сбои в работе компьютерной техники, следствием чего могут стать неверные расчеты, выдача работникам завышенных сумм заработной платы. Обнаружив ошибку, бухгалтер зачастую производит автоматический вычет из начислений следующего месяца по расчетам с работником, делая соответствующие проводки в бухгалтерском учете. В каких случаях удержать излишек выплаченной заработной платы организация не имеет права?

Работник написал заявление на удержание из зарплаты за июнь (по начислению 24 руб.) излишне выплаченной суммы в размере руб. за май.

Особенности возврата в кассу излишне выплаченной зарплаты

Резерв по сомнительным долгам в учете На практике возникают ситуации, когда работнику по ошибке перечисляют зарплату больше, чем нужно. С излишне выплаченной заработной платы удерживают НДФЛ. Позже работник возвращает деньги в кассу. Разберемся, какими проводками отразить излишне выплаченную заработную плату. Излишне выплаченная заработная плата Начислили сотрудникам зарплату за прошлый месяц, удержали с нее НДФЛ. Но сумму за вычетом налога по ошибке перечислили работнику дважды. Работник пообещал вернуть деньги в кассу.

Удержание излишне выплаченной заработной платы

Материалы по теме: Всероссийский муниципальный форум Как отразить в учете бюджетного учреждения возврат излишне выплаченной в текущем году заработной платы на лицевой счет в казначействе? Вопрос: Как отразить в учете бюджетного учреждения возврат излишне выплаченной в текущем году заработной платы на лицевой счет в казначействе? Ответ: Возврат излишне начисленной и выплаченной в текущем году заработной платы на лицевой счет бюджетного учреждения отражается в учете как восстановление кассовых расходов. Далее отражение операций зависит, поступают средства через кассу учреждения или минуя ее. Кучеренко Подписано в печать На первый взгляд вопрос кажется абсурдным.

Наверх