Льготы по оплате коммунальных услуг работникам культуры

Версия для печати На вопрос отвечает главный специалист отдела льгот и социальных выплат управления социальной защиты населения Тюменского района О. Вопрос: - Имеет ли право на возмещение расходов по оплате жилья и коммунальных услуг гражданин, работающий в сельской местности в организации культуры? Ответ: - Согласно постановлению Правительства Тюменской области от 26 октября г. N п "О внесении изменений и дополнений в постановление от 20 декабря N пк" введена дополнительная категория льготников, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг. Это работники организаций культуры, находящихся в ведении Тюменской области, и муниципальных организаций культуры в Тюменской области, работающих в сельской местности или посёлках городского типа рабочих посёлках , независимо от их места жительства в том числе работники передвижных культурных комплексов , члены семьи вышеуказанных работников организаций культуры, совместно с ними проживающие в сельской местности или посёлках городского типа рабочих посёлках , пенсионеры из числа работников организаций культуры, проработавшие не менее 10 лет в организациях культуры, расположенных в сельской местности или посёлках городского типа рабочих посёлках , и члены их семей.

Сельским работникам культуры в Омской области вернут льготы на «коммуналку»

Льготы работников культуры сельской местности О льготах в сельской местности С. Бужан, заместитель директора департамента финансов администрации Тюменской области Вопрос выравнивания уровня жизни сельских жителей до уровня городского населения поднимался на протяжении всех лет, начиная сразу после революции года.

С целью усиления и укрепления сельских кадров, привлечения квалифицированных специалистов для работы на селе 10 июня года было принято постановление ВЦИК СНК РСФСР "О льготах квалифицированным работникам в сельских местностях и рабочих поселках". Указанное постановление не утратило силу до настоящего времени и применяется органами местного самоуправление в отношении квалифицированных специалистов сельского хозяйства и ветеринарии, а также работников, занятых в социальной сфере, — образовании, здравоохранении, культуре.

Ещё тогда, в е годы, правительство России постаралось принять все возможные меры для того, чтобы привлечь специалистов на работу в сельскую местность. С этой целью был определен статус специалиста на селе. Таким образом, работающие имели определенные права при назначении, перемещении или увольнении. Кроме того п. В частности, оговаривалось, что "квалифицированным медицинским, ветеринарным, сельскохозяйственным работникам, работникам просвещения, проживающим в сельских местностях и рабочих посёлках, должны быть предоставлены соответствующим местным исполкомом по местно-бюджетным учреждениям или подлежащим учреждением, предприятием или организацией бесплатные квартиры с отоплением и освещением в натуре".

Порядок и размеры оплаты труда специалистов, работающих в сельских местностях и рабочих поселках, определяются особым законом. Льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающим в сельской местности, сохранились до настоящего времени и были закреплены в Жилищном кодексе РФ ст.

Именно в последнем законе четко определены льготы и преференции для работников социальной сферы в сельской местности, как-то: установление повышенных на 25 процентов окладов и тарифных ставок по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях льготы по первоочередному обеспечению жильем, коммунальным услугам выплата подъемных молодым специалистам педагогические работники сельских учебных заведений ежемесячно получают компенсацию на книгоиздательскую продукцию рублей в образовательных учреждениях высшего профессионального и соответствующего дополнительного образования, рублей — в других образовательных учреждениях и другие преимущества см.

Их оставили без субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Согласно документу, власти до 31 декабря года приостанавливают оказание мер социальной поддержки бюджетникам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях культуры на селе. Соцподдержки также лишились ушедшие на пенсию работники культуры. Работники культуры остаются без льгот по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также услуг по вывозу бытовых и других отходов.

Изменения в постановление облправительства вступят в силу 24 марта. Как пояснили в министерстве труда и социального развития Омской области, льготы сельским работникам культуры были отменены решением регионального Законодательного Собрания еще в конце декабря года. Облправительство лишь привело свой нормативный акт в соответствии с региональным законом. То, что касается принятого постановления, то там ситуация следующая. Закон приостановил действие льгот, а дальше в развитии закона принимаются правовые акты, определяющие порядок реализации тех или иных постановлений , - рассказал руководитель департамента социальной поддержки министерства труда и социального развития Омской области Евгений Денисов.

Депутат Заксобрания Омской области Алексей Провозин утверждает, что закон внесен по инициативе облправительства. По инициативе правительства Омской области эта мера была не отменена и приостановлена Заксобранием. Так как данная форма соцподдержки является так называемой дополнительной мерой и осуществляется субъектом при наличии финансовых возможностей.

Иным словами в бюджете не было денег на это , - сказал депутат Заксобрания Омской области, член фракции СР Алексей Провозин.

Не ясным остается вопрос, почему именно категория работников культуры попала под лишение соцподдержки. Льготы сельским работникам культуры С вопроса о льготах, которые могут потерять работники культуры, проживающие в сельской местности, начал свое заседание Комитет по образованию, культуре и делам молодежи Законодательного Собрания Республики Карелия.

В Комитет обратились жители районов Карелии в связи с тем, что им перестали перечислять положенные льготами деньги за оплату жилья. Средства за этот год, как выяснил Комитет, будут возвращены, в чем заверили представители Министерства финансов Карелии и Комитета по реформированию жилищно-коммунального хозяйства, принимавшие участие в заседании. Однако с января года льгот может не быть, поскольку федеральное законодательство изменилось.

Мнение депутатов было единодушным - оставлять работников культуры, имеющих очень невысокие зарплаты, без государственной поддержки, которая у них уже была, нельзя. Исправить ситуацию может поправка, подготовленная Комитетом в федеральный закон "О социальном развитии села", в случае ее поддержки Государственной Думой. Карельские же парламентарии решили создать рабочую группу, задача которой решить проблему по сохранению льгот работникам культуры, живущим на селе, в комплексе.

Работникам культуры могут увеличить зарплату и льготы? В пресс-конференции приняли участие: - Виктор Алексеевич Лопатников. Уже утвержден план основных мероприятий, как просветительского и развлекательного характера, так и направленных на улучшение ситуации в этой отрасли.

Федеральные власти намерены основное внимание уделить регионам. Законодатели обещают всерьез заняться законом о культуре. Основы были заложены в середине х. Пришло время проанализировать ситуацию и обобщить все спорные моменты. Именно о проблемах и актуальных вопросах говорили представители Совфеда и заксобраний. Сенатор Виктор Лопатников особый акцент сделал на привлечение в культурную сферу активного бизнеса.

Без его участия сложно решить все накопившиеся годами проблемы и подтянуть материально-техническую базу. Есть и другой - самый острый вопрос — размер зарплат. Особенно в сельской местности. Работники культуры там получают со всеми совмещениями — тысяч рублей.

Первый заместитель председателя Комитета СФ по науке, образованию, культуре и информационной политике также отметил, что в настоящее время поставлена государственная задача, чтобы к му году средняя зарплата работников культуры была на уровне средней заработной платы работников, занятых в социальной сфере.

Пока средняя зарплата в отрасли составляет чуть более 50 процентов. Во Владимирской области проблемы культуры на особом контроле. Расходы на отрасль за последние два года увеличились в два раза. Уровень зарплат постепенно подтягивают до среднего по региону. По инициативе губернатора Светланы Орловой разработана программа развития культуры и туризма. До года на ее реализацию запланировано выделить 12 миллиардов рублей. Одновременно необходимо развивать собственную экономику — будут расти отчисления в бюджет — повысятся и зарплаты.

Владимир Киселёв. Это поможет решить проблему по привлечению специалистов. Одновременно необходимо изыскивать возможность обеспечения доступным жильем работников культуры. При разработке федерального закона о культуре власти хотят учесть мнение всех заинтересованных сторон. Чем больше предложений — тем лучше. Возможно, потребуют пересмотра и действующие законы. Некоторые предложения уже прозвучали от нашего региона. В основном, они касаются полномочий сельских поселений. Владимирские законодатели выходят с предложением внести изменения в й федеральный закон и передать полномочия, связанные с деятельностью в сфере культуры, с поселенческого уровня на районный.

Сегодня на селе крайне не хватает ни финансов, ни кадров для решения всех имеющихся проблем. Внесение изменений в й федеральный закон — не единственное предложение от владимирских депутатов. Будут инициативы относительно и закона о культуре.

Когда увидит свет окончательная редакция, пока говорить рано. Но й год — определенно, в этом вопросе станет переломным. Фото Алексея Смирнова, АиФ.

В целях настоящего закона к сельской местности относятся села, а также населенные пункты, имевшие до года статус рабочих поселков и поселков городского типа. Статья 2 В случае заключения работником культуры самостоятельно договора найма жилого помещения ему предоставляются льготы по оплате отопления и освещения в соответствии с установленными в настоящем законе нормативами при предоставлении договора найма жилого помещения.

Льготы работникам культуры

Соответствующее поручение дано на рабочей встрече с Министром труда и социального развития региона Владимиром Куприяновым. Сегодня у нас есть дополнительные средства из федерального бюджета. Предлагаю вам рассмотреть вопрос ввода этой меры поддержки с 1 января, — отметил Александр Бурков. Врио Губернатора также поручил изменить действующую норму, согласно которой льгота не распространяется на тех, кто работает на полставки. Образование, здравоохранение, культура — три ключевых составляющих, которые сохраняют и поддерживают жизнь села. Посмотрите, как мы можем охватить максимальное количество работников культуры, независимо от того, какая у них ставка, — распорядился глава региона. Народные избранники, работающие на селе, знают эту проблему. Дополнительная мера поддержки работникам культуры предполагает возмещение 50 процентов затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг. Право на получение льготы распространяется не только на действующих работников, постоянно проживающих в сельской местности, но и несовершеннолетних членов семьи, неработающих пенсионеров, стаж которых в учреждениях культуры превышает 10 лет.

Как получить компенсацию за оплату ЖКУ в Подмосковье

Льгота по оплате коммунальных услуг для некоторых должностей в сфере культуры? Ответ В соответствии со статьей 57 ТК РФ, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по должностям профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот, то наименование этих должностей специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать требованиям ЕТКС, ЕКС или профессиональных стандартов. Как правило, льготы по оплате коммунальных платежей ТК РФ и иными федеральными законами не устанавливаются, так как эти вопросы не отнесены к компетенции федеральных органов власти, закон лишь устанавливает право работников на получение мер поддержки, которое реализуется через издание нормативных правовых актов на уровне субъектов РФ и муниципальных образований, и правовые последствия, предусмотренные статьей 57 ТК РФ, на такие случаи не распространяются. Кроме того, статья 57 ТК РФ буквально указывает, что должностное наименование и квалификационные требования могут соответствовать как ЕТКС, ЕКС, так и профессиональным стандартам, а не исключительно профессиональным стандартам. Профессиональные стандарты, которые применяют в культуре Обратите внимание, что в ТК РФ существует и статья , которая прямо предусматривает, что системы оплаты труда работников государственных муниципальных учреждений устанавливаются с учетом ЕТКС, ЕКС или профстндартов. То есть вопрос о применении переходе на профстандарт должен ставиться в отношении всех работников учреждения, получающих в нем зарплату, а не только тех, кому предоставляются льготы. Если льгота по оплате коммунальных услуг установлена в учреждении коллективным договором работнику предоставлена в пользование квартира , можете в порядке, установленном ТК РФ, внести в него изменения и предусмотреть, что льгота предосталяется только работникам, перешедшим на профессиональный стандарт.

льготы работникам культуры

Льготы сельским специалистам Льготы сельским специалистам В соответствии с Областным законом от В случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются. Гражданам из числа лиц, указанных в пунктах 1—5 работавшим и проживавшим в сельской местности в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от его формы собственности, выплачивается денежная компенсация за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии: 1 работающим гражданам - за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии в годах; 2 пенсионерам - за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии в годах.

Льготы неработающему пенсионеру библиотекарю

Социальная защита работников культуры. Работникам областных организаций Статья Работникам областных организаций культуры, проживающим и работающим в сельской местности и поселках городского типа, органами государственной власти Московской области из средств областного бюджета предоставляются льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. Размеры и порядок предоставления указанных льгот устанавливаются Администрацией Московской области. Работникам организаций культуры, финансируемых за счет средств областного бюджета, компенсируются расходы за проезд на общественном транспорте за исключением такси от места проживания до работы и обратно в соответствии с нормативными правовыми актами Московской области. Льготы, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, могут устанавливаться органами местного самоуправления для работников муниципальных организаций культуры. В целях повышения уровня мастерства творческих работников, поощрения мастеров искусств, лауреатов областных фестивалей, смотров, конкурсов органами государственной власти Московской области могут устанавливаться государственные областные премии и стипендии по всем видам искусства и творческим жанрам. Работникам областных и муниципальных организаций культуры органами государственной власти Московской области и органами местного самоуправления соответственно могут предоставляться дополнительные льготы или компенсации, включая оплату за содержание детей в детских дошкольных учреждениях и учреждениях дополнительного образования, медицинское обслуживание, оплату жилья и коммунальных услуг. Организации, общественные организации и объединения могут за счет собственных ресурсов предоставлять работникам культуры дополнительные льготы, не установленные действующим законодательством.

Льготы сельским специалистам

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Какие льготы имеет Заслуженный работник культуры? Ни каких надбавок законом не предусмотрено, при отсутствии звания ветеран труда. Льготы, установленные Законом о ветеранах, переданы на региональный уровень.

Льготы работников культуры сельской местности

Автор вопроса Рассолова Людмила Вопрос: Здравствуйте! Почему неработающий пенсионер библиотекарь в п. Шушенское лишен льгот на ЖКХ? Зарплаты у этих специалистов всегда небольшие. Дополнительные полставки оч.

Льготы работникам культуры в 2018 году

Работникам культуры района, имеющим право на получение мер социальной поддержки, ежемесячно производят процентную оплату: общей площади жилых помещений в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади и коммунальных услуг газ, теплоэнергия, электроэнергия , а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления - топлива и транспортных услуг для доставки этого топлива. Денежное возмещение 50 процентов расходов, как мера социальной поддержки, производится ежемесячно в пределах социальной нормы общей площади жилья, а коммунальных услуг газ, теплоэнергия, электроэнергия по установленным нормативам потребления - на основании копии платежного документа, удостоверяющего стопроцентную оплату расходов. Копия платежного документа, удостоверяющего стопроцентную оплату занимаемой общей площади и коммунальных услуг, предоставляется в учреждение, в котором работает работал до выхода на пенсию соответствующий получатель возмещения расходов. Претенденты на получение мер социальной поддержки за счет средств бюджета района предоставляют по месту работы при наличии нескольких мест работы, расходы возмещаются по одному месту работы следующие документы: 1. Работники, вышедшие на пенсию, предоставляют в учреждение по последнему месту работы, помимо перечисленных документов, также: 1. В случае изменения площади жилого помещения, места жительства, а также в случаях, влекущих изменения размера возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, работник пенсионер обязан в течение 30 календарных дней уведомить об этом соответствующее муниципальное учреждение или орган, уполномоченный на возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и предоставить подтверждающие документы. Расходы возмещаются начиная с месяца, когда у лица возникло право на получение мер социальной поддержки, если обращение последовало не позднее шести месяцев после возникновения указанного права, расходы возмещаются за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о возмещении расходов со всеми необходимыми документами.

Льгота по оплате коммунальных услуг для некоторых должностей в сфере культуры

Финансы 0 Льготы работникам культуры в году Уже давно смогли доказать тот факт, что сотрудникам культуры в нашей стране живется не сладко. Многие годы такая тема обсуждается не только самими работниками, но и главами правительства. Стоит отметить, что прошлый год, который назывался Годом культуры, доказал дополнительно, что в данной сфере дела обстоят хуже всех. Кому предоставляется льгота? Ни одна реформа не была включена для того, чтобы выдать работникам дополнительные скидки или повышение зарплат. Причем, средний оклад всех сотрудников данной сферы равен от 9 до 13 тысяч рублей. Конечно же, как и каждый год был подписан документ о повышении заработной платы исключительно на 1 процент. Это и заставило бы увеличить бюджет на один миллион для таких целей.

Категории специалистов, имеющих право на получение компенсаций 1. Право на получение компенсаций расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения электроснабжения на цели освещения жилых помещений имеют следующие категории специалистов, работающих и проживающих в сельской местности и рабочих поселках поселках городского типа , и совместно проживающие с ними члены их семей: 1 педагогические работники специалисты и руководители, деятельность которых связана с образовательным воспитательным процессом государственных и муниципальных учреждений культуры и здравоохранения, физической культуры и социального обслуживания населения; 2 работники культурно-досуговой деятельности, библиотечные, музейные работники, работники киносети и кинопроката областных государственных и муниципальных учреждений; 3 врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием областных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования и социального обслуживания населения. Право на получение компенсаций расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг имеют социальные работники, занятые в областном государственном и муниципальном секторах социального обслуживания, проживающие в сельской местности и рабочих поселках поселках городского типа , и совместно проживающие с ними члены их семей.

Наверх