Как уличить продавца в краже

Уволить сотрудника за совершение хищения по месту работы непросто, даже если у работодателя есть все доказательства. Даже если камера наблюдения зафиксировала факт хищения в офисе, это ещё не является основанием для немедленного увольнения провинившегося. Давайте разберёмся, какой набор доказательств является достаточным для увольнения по подп. Для увольнения по данной статье важно, чтобы преступление было совершено по месту работы. Безусловным основанием увольнения является совершение по месту работы даже мелкого хищения чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения чужого имущества. Пленум Верховного Суда России расценивает в качестве чужого любое имущество, не принадлежащее данному работнику.

5 правил борьбы с воровством среди сотрудников

Кассиры, кладовщики, грузчики пропускают через себя большое количество денег и дорогих товаров. Этот процесс влияет на них примерно также, как Кольцо Всевластия на обитателей Средиземья — взять нельзя, но очень хочется, и чем оно ближе, тем желание сильней.

В нашей стране отношение к воровству парадоксальное. Все мы знаем с детства, что воровать нехорошо. Что если возьмешь чужое, придет дядя милиционер и посадит в тюрьму. Но с другой стороны, существует устойчивый стереотип, что прилично заработать невозможно, поэтому надо пользоваться ситуацией и брать, пока есть возможность. Кто ворует? Для менеджеров розничных сетей обнаружить воришку - серьезная проблема. Но как это сделать? Есть ли какие-то особенности, которые отличают преступника от остальных?

Принципиальных людей, таких, которые не будут воровать ни при каких обстоятельствах, очень мало. Если в коллективе благоприятная почва для хищений, они будут воровать. Если же менеджмент и владельцы предпринимают определенные шаги по противодействию о них чуть позже , то сотрудники будут воздерживаться.

В то же время есть люди, которые никогда не возьмут чужое. Это большая ценность для компании. Их нужно выявлять и помогать делать карьеру.

Честный администратор — ценное приобретение для магазина. Они считают, что, например, не пробить покупателю чек и положить деньги в карман - это не воровство, а небольшая премия к зарплате, бонус за нелегкую работу. Причем этих людей не так уж легко вычислить. Способы воровства Вариантов хищений много. Они совершенствуются, различаются в зависимости от товара и типа обслуживания, но, если выделить суть, то сводятся к ограниченному числу приемов.

Мы рассмотрим лишь несколько. Простой способ кражи товара Продавец может почти безнаказанно брать с полки товар и класть себе в карман. Обнаружить это сложно, так как пройти через детекторы противокражных рамок можно легко — достаточно снять метки. Кроме того, внимание охранников и администраторов магазинов приковано к покупателям, а не сотрудникам.

Ну и плюс ко всему, продавцы, в отличие от клиентов, знают, как вынести товар не только через главный вход. Есть же и другие варианты — через окно комнаты отдыха, в мусорном контейнере через склад и т. И тогда наказание неотвратимо, ведь обычно руководство розничных сетей заставляет покрывать недостачу из своего кармана.

Речь идет, конечно, о непродовольственных товарах — телефонах, бытовой технике. Воровство на кассе У кассиров существует много возможностей для хищений. Останавливаться подробно на них не будем, обозначим лишь некоторые: непробивание чека покупателям при этом деньги идут в карман кассиру ; оформление возврата товара хотя товар реально не возвращен ; отмена чека; продажа дополнительного товара без пробития чека излишек денег кассир присваивает себе ; использование дисконтной карты товар пробивается со скидкой, но с покупателя берется полная сумма ; пробивание более дешевого товара разница кладется в карман.

И много-много других вариантов. Сговор Более сложный и опасный вид воровства возникает, когда покупатель и продавец в сговоре. Здесь возможно много комбинаций. Несколько советов Воришками становятся не сразу, а постепенно. Бывает, что продавец не своровал, а взял, например, планшетник. Просто, чтобы в обеденный перерыв посмотреть новости, между гамбургером и колой.

Что делать? Нужно создать такую атмосферу, чтобы у сотрудников не было даже мысли о том, что воровать можно. Поощряйте информаторов Выплачивайте солидную денежную премию тем, кто обнаруживает воришек в коллективе. Для этого… Проведите мощную PR-компанию Люди должны понять, что воровать — это позорно. Сделайте плакаты с яркими изображениями и повесьте их на стены там, куда обычно не заходят клиенты — в комнату отдыха, кабинет директора, на склад.

На каждом собрании говорите сотрудникам о том, чтобы они проявляли бдительность и выявляли несунов. А если удалось предотвратить хищение, то нужно рассказывать, на какую сумму мог быть обворован магазин, если бы преступнику удалось выйти сухим из воды.

На работе не покупать! Запрещайте персоналу делать покупки в магазине во время рабочего дня. Когда продавцы имеют возможность покупать, это постепенно расслабляет, ведь можно взять товар, а расплатиться в конце смены. Некоторые забывают это делать, а со временем подумывают, почему бы не присвоить кое-что из богатого ассортимента. Кроме того, когда все знают, что покупать нельзя, облегчается поиск воришек среди персонала. Строгая финансовая дисциплина Большинства хищений на кассе можно избежать, при условии выполнения регламентов.

Не разрешайте нарушать правила работы с наличностью, не делайте никаких исключений. Если пересчитывать деньги на кассе кассиру запрещено, значит это должно неукоснительно соблюдаться. То же касается и других процедур — сдачи смены, оформления документов на возврат, сторнирование и т. Внимательно следите за тем, чтобы на рабочем месте кассира не было лишних предметов — бумаг, товаров и т.

И самое главное. Сотрудники должны знать, что тем, кто хоть раз оступился, обратной дороги нет. Воров нужно увольнять сразу, без переговоров и обещаний. Только так можно победить человеческий порок и спасти магазин от краж.

Для ее решения существуют некоторые весьма эффективные меры.

Воровство персонала магазина

Значит, полностью пресечь воровство нельзя, но минимизировать риски для компании можно. Рассмотрим, как это сделать. Вы узнаете: Почему воровство в торговле обычно остается безнаказанным. Как договор об индивидуальной ответственности может прекратить воровство. Как премирование помогает минимизировать кражи. Какие типы сотрудников-воров существуют. Что делать, если вы поймали менеджера на воровстве.

Способы уличить работника в краже: советы для работодателя

Что делать, если обвиняют в воровстве? Обвиняют в недостаче Многим приходилось сталкиваться с несправедливым, а порой и хамским, отношением к себе. В жизни никто не застрахован от различных неприятных моментов и ситуаций. Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или оскорбления от начальства, а особенно когда вашей вины в происходящем нет. Работа с деньгами зачастую бывает опасной, и когда в кассе не досчитывают определенную сумму, то подозревать начинают всех подряд. Рассмотрим подробнее, как доказать свою невиновность в краже или в недостаче. Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор. Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату.

Как сделать что бы не воровали продавцы?

Частая причина воровства — это низкие заработные платы, достойно прожить на которые не получится даже у самого находчивого человека. Сотрудникам приходится воровать деньги из кассы или материальные ценности, чтобы хоть как-то наладить свое положение. Искоренить воровство, в основе которого лежит именно эта проблема, просто и сложно одновременно — нужно только увеличить уровень зарплат, но как это сделать без ущерба предприятию — сложно ответить. Другая распространенная причина воровства — банальная жадность. Здесь даже высокая зарплата не спасет. Известно, чем богаче человек, тем больше денег ему хочется. Выхода три: проводить психологическую работу с сотрудником, угрожать санкциями либо сразу увольнять. Долги тоже могут стать причиной воровства. В такие ситуации чаще всего попадают личности, которые увлекаются азартными играми, а вытащить их из этой порочной ямы очень трудно.

Полезное видео:

Как уличить человека в воровстве денег

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. По камере просмотрели воровство денег с кассы продавцом, что делать продавцу? Пусть договорится с работодателем и возместит ущерб. Иначе уголовное дело может быть возбуждено. Работаю в магазине продавцом не официально, договор заключался между собой, временный. Перед приёмом на работу не делался учёт,прошлого продавца уволили из-за воровства. Соответсвенно недостача не маленькая. Недостачу угрожают что просто вычтут из зарплаты при расчёте. Что мне делать в такой ситуации и имеют ли право они так делать?

Как бороться с воровством среди сотрудников

Воруют кассиры, продавцы, сотрудники службы безопасности, кладовщики. Воровство кассиров В России всем хорошо знаком термин "плавающие кассиры". Работа у них напряженная, связанная со стрессами, и они, чувствуя себя ущемленными, пытаются компенсировать эту ущербность путем воровства. Но даже денежная мотивация не всегда позволяет сделать этих людей более лояльными, поэтому среди них большая текучесть. К тому же, как правило, карьерный рост на этих должностях не очень большой, максимум - можно дослужиться до старшего кассира. Эта категория работников вступает в сговор либо со своими родственниками, либо с другим персоналом.

Что делать, если в супермаркете обвиняют в воровстве?

Как уличить человека в воровстве денег Честный человек не будет перечислять все причины, по которым ему можно верить, а просто ответит на вопрос. Однако, если информация выражена только в заявлении в правоохранительные органы, данные действия не являются клеветой. Психологическое давление или подавление воли противника может проявляться по-разному. Если собеседник пытается подчеркнуть собственную значимость в решении проблемы и вместе с тем показать ее неразрешимость лично для вас — его стратегия направлена на подавление вашей самостоятельности. Также есть небольшая группа людей, находящихся, опять-таки в силу своих личностных особенностей, во власти влечений, слабо контролируемых побуждений так называемые возбудимые личности. Для них доводы рассудка в определенные моменты не имеют значения. Лайфхакер в Шотландии: мы съездили на карнавал виски и вам советуем Прежде всего, надо задуматься над вопросом: какие факторы могут способствовать воровству? Надо постараться, попросту говоря, чтобы наличные деньги, ценные вещи, сотовый телефон не оставались без присмотра. Для ее решения существуют некоторые весьма эффективные меры. И в интересах компании начать применять их как можно раньше.

Как уличить в воровстве

Воровство в супермаркетах довольно распространённое явление. Может случиться так, что вас незаконно обвинят в краже. В этом случае очень важно знать не только свои права, но и то, какие действия в отношении вас могут совершать сотрудники охраны, администрации магазина, а также полиции. Не лишним будет иметь представление и о том, что делать, если вашего несовершеннолетнего ребёнка обвиняют в краже в супермаркете.

Мы рассмотрим лишь несколько. Простой способ кражи товара. Продавец может почти безнаказанно брать с полки товар и класть.

Как обнаружить и ликвидировать воровство среди сотрудников

Как вести себя в случае выявления кражи или недостачи Факт хищения имущества можно выявить либо в ходе ревизии инвентаризации , либо в момент совершения правонарушения. Нарушителя порядка могут остановить контролеры на проходной, или момент совершения кражи может зафиксировать установленная в помещении видеокамера. И вот тут основная интрига. В противном случае вполне возможно, что суд восстановит воришку на работе, а вам еще придется оплатить ему время вынужденного прогула. Если сумма ущерба, выявленная при ревизии, незначительная и руководство не располагает достаточными доказательствами, что имущество было именно похищено, то распрощаться с сотрудником можно в соответствии с п. Как разъяснил Верховный Суд РФ, расторжение трудового договора по данной причине возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности прием, хранение, транспортировка, распределение и т. Также эти работники могут быть уволены в связи с утратой доверия и в случаях, не относящихся напрямую к их работе: при установлении факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений п.

Кассиры, кладовщики, грузчики пропускают через себя большое количество денег и дорогих товаров. Этот процесс влияет на них примерно также, как Кольцо Всевластия на обитателей Средиземья — взять нельзя, но очень хочется, и чем оно ближе, тем желание сильней. В нашей стране отношение к воровству парадоксальное. Все мы знаем с детства, что воровать нехорошо. Что если возьмешь чужое, придет дядя милиционер и посадит в тюрьму. Но с другой стороны, существует устойчивый стереотип, что прилично заработать невозможно, поэтому надо пользоваться ситуацией и брать, пока есть возможность. Кто ворует?

Наверх